退休规划
养老退休金主要有哪些 ? 主要有: SOCIAL SECURITY 、PENSION 、401K ,、IRA (又分 IRA、Roth IRA、年金、储蓄分红型人寿保险) 等,我们可以提前做一些规划和安排。
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社会安全福利(Social Security Benefit)只要你领工资,就必须将税前收入的一定比例交给政府,社保税,个人交收入的 6.2%,公司也交同样的比例;如果是自雇的话,个人要交 12.40%。在缴满一定的期限(10 年 40 个点,)后,便能在退休后领取 社安金 福利。600—2605 美金不等。钱比较少。之前还有人看到网上的文章说 2033 年社安金可能破产。社安金即将倒闭的消息这些年一直没有消停过,等你退休还有没有承诺的那个数…谁也不能保证。美国国会参议院还有人建议,将美国人的退休年龄提高到 69 岁。 如果将退休年龄推迟到68 岁,将会为美国社保资金减少 18%的缺又,若是将退休年龄推迟到 70 岁,将为社保资金减少 44%的缺又。但这同样也存在问题。不少人讽刺说,如果以牺牲安享晚年为代价, “人没了,钱还在”。 而老年人不退休,也会影响到年轻人的工作机会。
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部分公司和政府的退休金(Pension Plan)不需要雇员缴费，但目前绝大部分公司都不再提供 Pension Plan。当然政府雇员还有此计划,主要适用于公务员,某些工会也提供企业养老金。
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企业退休金计划 (401K)由企业主导,雇主和雇员共同出资的企业补充养老保险制度,多数公司都提供 401K 计划,只是计划补偿不同。我们公司大概 3%左右。
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个人退休金计划 (又分 IRA、Roth IRA、年金、储蓄分红型人寿保险)由个人负责,自愿参加的个人储蓄养老保险制度。目前很多人自己开 IRA 账户,50 岁以下的人可以存 6000 美金每年。 50 岁以上的人可以存 7000 每年, 是延税的。
在美国什么时候可以退休领退休金
三种情况,：提前,正常,推迟退休。
1.提前退休：
年满 62 岁就可以开始领退休金,但要打 7 折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些。
2.正常退休 (65—67 左右 ,看出生年龄 )：
根据出生日期的不同,美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄
1937 年和之前出生者,退休年龄是 65 岁
1938-1942 年间出生者,退休年龄一次递增(例如出生 1938 年退休年龄是 65 岁零 2 个
月,出生于 1939 年退休年龄是 65 岁零 4 个月)
1943 年到 1954 年间出生者,退休年龄是 66 岁
1955-1959 年间出生者,退休年龄一次递增(例如出生 1955 年退休年龄是 66 岁零 2 个
1960 年及后出生的人,退休年龄是 67 岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退
休金。
3.延迟退休：
选择延迟退休的人在原有的退休金基础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement
Credits)。如果你的正常退休年龄是 66 岁,你选择在 67 岁退休,那么你每个月能拿到
108%的退休金,如果你选择在 70 岁或 70 岁以后退休,那么你每个月能拿到 132%的退休金
小结一下: 有些人是在美国养老，有些人回国养老， 有些人则去欧洲等国家养老。
但去哪里养老不重要,重要的是提前做好 税务规划,遗产传承规划, 长期护理保险的购
买,重大疾病的保险,医疗补充保险,退休金, 等 退休规划 ,才能拥有一份有高品质,
生活无忧 的退休生活。
